Digitaal consumeren

Het lezen van de krant of reclame folders en magazines gebeurt steeds vaker online dan offline. Voor de makers en de consumenten is het tegenwoordig ook een stuk goedkoper. Hoe makkelijker is het dat als je s’ochtends opstaat en je computer aan zet en je het nieuws kan lezen i.p.v. dat je de krant moet uitvouwen en op tafel moet leggen.

Tablet’s worden ook steeds populairder je heb ze in 8”inch en 10”inch. De 10”inch tablet’s zijn lekker om op te werken. De 8”inch tablet’s zijn wel populairder omdat ze compacter zijn en dus makkelijker in een hand gehouden kunnen worden. Persoonlijk vind ik het lezen van content op een tablet veel intenser dan op een pc. Dat komt omdat alles compacter is en dat leest heerlijk.

Sindsdien dat ik een ipad 2 heb wil ik eigenlijk niet meer anders het is zo heerlijk om zo je cotent te maken & te delen.

Met een goede werkmethode werk je altijd met plezier!

Als je met veel bezieling en enthousiasme aan het werk gaat wil je dit graag altijd voortzetten. Om dit eenvoudig te maken ga je altijd strategisch te werk. Dat in een een soort flow te recht komt. Als je dat volhoud en doet dan zult te verbaasd staan hoe lekker dat is om zo te werken. Per branche of per vak wat je doet is dit natuurlijk verschillend. Ik zal hier onder wat situaties schetsen wat aangeeft wat er gebeurt. Je hebt twee groepen in manier van werken: gaos en geordend werken. Het wil niet zeggen dat veel mensen niet goed werken. Hier onder kan je de situaties lezen.

Restaurant kok – methode gaos:

De kok wast zijn handen en trekt zijn schort aan. En is klaar om zijn gerecht temaken. Hij pakt een pan zet hem op het vuur en doet olie in de pan. Daarna stopt hij het vlees in de pan. Hij loopt naar een kast en pakt wat kruiden. Loopt terug naar zijn vlees en kruid het vlees. Hij denkt o nog een kruid vergeten en loopt terug naar de kast pakt het kruid en gaat weer terug naar het vlees.

Restaurant kok – methode geordend:

De kok maak van te voren een lijstje met de ingrediënten van zijn gerecht. Hij past de hoeveelheid kruiden en water etc al af voordat hij gaat beginnen. De kruiden doe ie in kleinen bakjes afgepast. Hij pakt een bord en zorgt dat daar alle vuile bestek op komt te liggen. Hij gaat nu beginnen. Hij heeft nu alles bij de hand en kan in een keer door gaan.

Computer ict-er – methode gaos:

Ict-er krijgt een klus om een presentatie te maken. Hij gaat achter zijn computer zitten en gaat beginnen met typen. Dan switch hij naar een foto programma en haalt een paar foto’s op. Daarna gaat hij weer verder met schrijven. Dit herhaald hij nog een paar keer. Voegt alles bij elkaar tot een presentatie.

Computer ict-er – methode geordend:

Ict-er verdiept zich in het onderwerp van zijn presentatie. Hij verzamelt eerst allerlei foto’s en andere media content rond dat onderwerp. Dan schrijft hij alle media bestanden weg in een nieuwe map voor de project. Dan begint hij de tekst te schrijven. Daarna opent hij de media content map en voegt wat media content toe aan zijn presentatie. Daarna krijgt de tekst de groeien lay-out opmaak. Dan alles controleren en de presentatie is klaar.

Conclusie:

Geordend werken dan houd je een goed overzicht. Alles valt bijna als een puzzel in elkaar. Je krijgt daar door meer inspiratie. En aanvulling of verbeteringen zijn daardoor makkelijker te interpreteren.

Tip: als je iets wilt verbeteren dan moet je altijd eerst het waarnemen en dan interpreteren.

Van idee tot resultaat

Mensen die kunnen een helleboel ideeën hebben. Om die ideeën te realiseren heb je kennis en vaardigheden in huis nodig. Vaak zijn er mensen die de kennis hebben maar geen ideeën weten en andersom. Het komt zelden voor dat mensen die kennis en de vaardigheden hebben. En om die twee soorten mensen in contact te laten komen, daar kan je dan goed gebruik van maken via sociaalmedia.

Het is leuk om te zien als men al jaren iets wil wat hij/zij in zijn hoofd heeft en dat dan tot realiteit komt doormiddel van communicatie en het samenbrengen van de genen die het idee in zijn hoofd heeft en de genen die het weet uit te voeren. En dat je dan kan zeggen: het resultaat is prima ben er zeer tevreden over.

Getal zestig(60)!

Waarom, waarom heet deze blog ‘Getal 60’ Ben 1 jaar gelden begonnen met bloggen heel leuk is dat bloggen. Je content met iedereen delen. En dit is precies mijn 60ste blog die ik nu aan het schrijven ben. In de communicatie wereld betekenen getallen ook veel: 1, 5, 15,16, 18, 25, 50, 60, 65, 80 en 100 dit zijn zoonbeetje de magische getallen die ik ken. Veel getallen zijn ook vaak persoonlijk gebonden aan mensen. Denk maar aan als je 18 bent dan mag je autorijden of als je 16 wordt dan mag je uit met vrienden tot laat. Dan dat laatste praat ik wel over mijn generatie.

Veel mensen die bloggen tekst maar, heb nog nooit een blog gelezen die over getallen gaat. Dus hier ben ik degenen die er mee begint. Op de snelweg communiceer je ook vaak met cijfers die natuurlijk aangeven hoe hard je mag rijden.

Kwaliteiten

Kwaliteit wat is dat eigenlijk? Kwaliteit zegt iets over de eigenschappen van het product of dienst. Kwaliteit is niet gerelateerd aan een persoon. De ene vind iets wel goed of slecht en de andere vind dat net weer andersom. Wij mensen beheersen ook kwaliteit, over diverse eigenschappen. Die eigenschappen komen bij ons goed van pas. En als je ze niet hebt dan kan je vragen aan iemand anders of hij/zij je wilt helpen. Samenwerken dus. Als je gemotiveerd bent en gedreven dan is dat zo fijn.

Mijn eigen kwaliteit van mijn eigenschappen heb ik ondermeer via autodidact methode geleerd. Weet nog mijn eerste script die ik schreef. Was net klaar dacht nou ik ga hem uitvoeren nee, kreeg ik meer dan 34 fouten op het scherm dacht meteen: wat is dit. Vervolgens ging ik er zo’n 3 minuten naar kijken en zag opeens een dubbelepunt i.p.v. een aanhalingsteken. Nadat ik dit had aangepast en opnieuw probeerde waren alle 34 fouten opgelost.

Het gebruik maken van iemand anders kwaliteit of jouw eigen kwaliteit gebruiken om iemand anders te helpen, dat is zo mooi wat je als mens kan overkomen. Dat geeft zoveel voldoening. Zelf moet je wel je eigen kwaliteiten prijsgeven anders kan niemand er gebruik van maken. De laatste jaren wordt sociaalmedia veel gebruikt. Dit is dan ook heel handig en nuttig. De kwaliteit daarvan word ook steeds beter en krachtiger. Eerst durven mensen het niet te gebruiken en dan massaal gaan mensen die media zoals: Twitter, Facebook, Linkedin en Google+ gebruiken.

Aan voedsel zit ook kwaliteit. Gezond en goed eten is belangrijk. Dat eten moet dus verantwoordelijk zijn en aan een kwaliteitsbeoordeling zijn ondergaan. Gezond en goed eten daar mee houdt je ook je eigen kwaliteiten op conditie. Want als je niet goed eet dan kan je minder.

Wil graag deze blog afsluiten met de volgende toepasselijke uitspraken die mooi bij deze blog passen.

‘Je bent nooit te oud om te leren.’ ‘Zelfs de wereld veranderd met de minuut.’ ‘Elke keer komt er weer iets nieuws.’

De wereld Google+ Socialmedia.

We hebben er weer eentje bij + wat zou je nu dan weer denken, wat hebben we er bij. Juist een nieuwe Sociale media site dit keer genaamd Google+. Iedereen denkt nu wel moet ik daar ook me weer aanmelden, nou dat hoeft natuurlijk niet dat moet je zelf maar beslissen. Als je je vriendengroep wilt uitbreiden dan zal ik het wel doen. Google+ kan zich bij de volgende sociale media site's toevoegen Facebook en Hyves.

Merken vs. Socialmedia

Een persoon die voor een merk kiest die kan zich voegen bij een club mensen die ook voor dat merk hebben gekozen. En dat is nou precies hetzelfde als je ook voor Google+ gaat. Daardoor wordt je bereik qua contacten groter. Daarom is het rook verbod ook niet erg sociaal. Zelf ben ik ook geen voorstander van roken maar, laat wel de mensen zelf kiezen of ze wel/niet willen roken. Kijk het feit is wel dat niet roken gezonder is dan wel roken. Maar dat moet iedereen voor zich weten.

Icon – merk

I-like dat is het Icon van Facebook, Google+ die heeft een icon met +1 erop. Steeds meer websites hebben zo'n sociale media button op hun site. Als je dan hier op klikt dan, geef je aan dat je die site aanbeveelt aan je contacten binnen je kringen van Google+. Als je een site gegoogeld hebt die je een +1 hebt gegeven en je mensen binnen je kring ook dan zie je die mensen er ook bij staan. Zie afbeelding hieronder als voorbeeld. Mocht u nou nog meer willen weten van Google+ qua functies etc en hoe het werkt. Dan moet u ook even mijn andere blog Hier lezen over Google+.

Interne communicatie

Werkt alleen maar goed van twee kanten (full duplex). In een bedrijf, instelling of vereniging word altijd gecommuniceerd, zonder dat zou het bedrijf niet goed kunnen functioneren. Een bedrijf, instelling of vereniging hebben meestal een organigram daar in staat vermeld welke persoon boven of onder de gene staat. Het aansturen dus van de mensen in het bedrijf. Dit is wel belangrijk want je moet weten wie er niet of wel aansprakelijk is van gebeurtenissen in het bedrijf. Zo’n organigram kan je dus gebruiken om duidelijkheid in je interne communicatie te regelen, wie doet wat en hoe. Als je dit allemaal ondercontrole hebt dan kan je bedrijf succes vol worden.

Delegeren

Lijkt makkelijker dan dat het is. Als je het niet goed uitvoert dan kan het best wel veel consequenties met zich te wegen brengen. Het overdragen van belangrijke taken binnen een bedrijf moet goed gebeuren. Ben jij degenen die gedelegeerd heeft dan is het altijd slim om dan net voor de deadline voor de overdracht te checken of degenen het ook wel gedaan heeft. Deze dubbele check is altijd het beste wat je kan doen. Het je team waar je mee samen werkt word hierdoor ook hechter. Het is dus een positieve manier van een controle. En dat maakt het delegeren compleet. Want zonder zo’n check dan kan het erg verkeerd gaan binnen een bedrijf.

The 5 don’ts rules

• Denkt niet alleen in geld

• Doe geen uitspraken als je er niet zeker van bent of je het kan waar maken

• Verspeel geen tijd en energie in dingen waarvan je al weet dat gaat niet lukken

• Laat je klant niet te lang wachten

The 5 do’s rules

• Wees eerlijk

• Zeg vaker nee als je het niet weet

• Focus zoveel mogelijk op je eigen vaardigheden

• Ben transparant over je product of dienst naar de klant toe

Cloud is eigenlijk al oud

Vroegâh toen het internet net bestond. Sloegen we data op op floppy’s en diskettes. “3.5 – “2.5 inc. De ene was van zacht en flexibel materiaal en de andere was van hardplastic maar we konden daar al onze data op opslaan. Daarna kreeg je cd-r en dvd-r en al snel kwam de blueray disc –r. En nu heb je SSD’s de opvolger van de harddisk. Waar stopt het. Het grappigste vind ik: ‘nu bestaat er “cloud”’ haha eigenlijk gaan we met de cloud weer terug naar af.

Cloud is namelijk een nieuwe naam alleen van een server. Ja en een server was er als eerste als opslag voor de computer. Nee, sorry een sponskaart met gaatjes ind die heeft heel vroegâh bestaan even voor de server. Het lijkt eigenlijk dat je na een herhaling van een televisie zit te kijken.

Toekomst

Misschien komen en wel in de toekomst Cloud ‘servers’ die op mars of juptiter verblijven. Alleen is dat wel lastig als er wat mee is dan moet er even iemand naar de ruimten. En wie weet wonen daar dan al mensen die daar de cloud ‘servers’ beheeren.

Grenzeloos een handje helpen

Vandaag de dag leven wij steeds meer op een rondom een wolk (cloud). Bij de ene is het een grijzen wolk en bij de andere is het een roze wolk. Welke kleur heeft jouw wolk eigenlijk? Mijn wolk is in ieder geval pas geleden veranderd van zwart naar mooi ligt blauw waar de zon lekker door heen schijnt. Vandaag heb ik ook iemand grenzeloos geholpen om zijn wolk van donker ook mooi blauw te maken. En dat is met succes geslaagd.

Grenzen zijn er niet meer. Zit ik nu op de Noordpool of in het zuiden van Frankrijk kan ik altijd mensen helpen d.m.v. die wolk en het programma: Skype is zo’n lekker programma en de tijd nou die gaat 6x zo snel. Tijdens deze Skype sessie had ik ook even tijd voor een grapje en hebben we even tegelijkertijd een foto van elkaar gemaakt.

Toekomst

Het zal toch gaan gebeuren dat we straks gewoon op onze televisie een skype app hebben en zo via onze televisie via de arts even iets kunnen vragen en zo kan de arts ons dan ook bekijken. Want teletekst is dadelijk ook verledentijd. Deze word vervangen door dat je kan internetten op je televisie.

De kracht van social media

Interview Debbie Bernasco

door: Morgan Borgmeijer

Een korte inleiding rondom dit interview. Zelf ben ik rond 1994 met internet voor de consument begonnen. Ik volg alle ontwikkelingen op de voet. Als autodidact vind ik het leuk om mijn visies met mensen te delen. Het uitleggen van moeilijke aspecten en woorden is een stokpaardje van mij geworden. Ik geef er graag mijn eigen draai aan. Ben communicatief met spreken beter dan met schrijven. Maar, dat komt omdat ik zoveel informatie wil spuien naar mensen toe, dat ik vergeet om het een paar keer goed door te lezen wat ik heb geschreven. Daarmee probeer ik wat efficiënter om te gaan. De ontwikkelingen gaan ook zo snel, daar kan ik niet tegenop schrijven. Ongeveer een jaar geleden zat ik op het internet. Ik was bezig met communicatie. Wat kan er beter en gemakkelijker. Ik had mijn Linkedin-, Facebook-, Hyves- en Twitter-account al lekker op gang qua volgers. Zelf ben ik niet zo’n voorstander van ‘klikken maar’.Ik wil graag weten wie ik voor mij heb. Hierdoor kan ik mijn volgers beter volgen.

Op een dag kwam ik op Youtube een filmpje tegen waarin Debbie Bernasco een waanzinnig mooie prospectus liet zien van de Boekenrij. Helaas is deze alleen bestemd voor de groothandel in boeken. Het trok ook mijn aandacht omdat ik voor het internet veel D.T.P.-zaken heb ondernomen onder meer voor klasgenoten. Door het lezen van haar profiel kwam ik er achter dat we dezelfde passies en interesses delen. Na een paar weken zag ik, dat ze met een leuk nieuw, helaas tot nu toe eenmalig, project bezig was namelijk een Twittermagazine. Ik heb er alles aan gedaan om het in handen te krijgen. Dat is gelukt en ik ben er erg blij mee. Vervolgens heb ik haar een tweet gestuurd met de vraag of ze een keer wilde langskomen. Dat is gebeurd. Het was weliswaar een bliksembezoek, maar het was leuk om even te praten. Na die tijd zijn er zo’n 4 á 5 maanden voorbij gegaan waarbij we elkaar op de hoogte hielden door te mailen, te tweeten en elkaars blogs te lezen. In die tijd vroeg ze mij of ik wist hoe je een Podcast kunt maken. Ik stuurde meteen heel enthousiast een tweet, had er gelukkig niet meer dan 140 tekens voor nodig: ‘tuurlijk, leuk. Ik kan dat wel’. Nog zo’n twee maanden gingen er overheen.

Op een geven moment belde ze me op, en zei ze: ‘ik kom langs voor die podcast en als je het goed vindt, neem ik een vriendin mee’ ik zei ‘oké, leuk’. De belangrijkste reden voor haar bezoek was om te weten te komen hoe je zo’n podcast maakt. Als ik terugkijk, mag ik constateren dat deze podcastsessie zeer geslaagd was. Hij was zoals ik het mij had voorgesteld. Leuker was, dat ik zag, dat de dames er echt iets aan hebben gehad. Dat motiveerde mij. Voordat ze naar huis gingen, hebben we besproken om elke laatste donderdag van de maand bij mij een podcast op te nemen. Hier ben ik onwijs blij mee. Trouwens die podcast is dan ook hier maandelijks te beluisteren.

Voordat ik echt aan het interview ga beginnen, wil ik met nadruk opmerken, dat mensen zoals ik op deze manier met andere mensen in contact kunnen komen. Ook wil ik kwijt, dat je het internet en dan met name: Linkedin, Facebook, Twitter en Hyves daarvoor gemakkelijk kunt gebruiken. Het vereist wel wat ervaring, maar dat was voor mij juist de uitdaging. Voorheen heb ik het vaker op deze manier informatie verzameld. Dat zijn dan mensen, met wie ik dagelijks heb te maken. Die had ik dus eerst gescreend via het internet en daarna gesproken. Dan kun je ook veel doelgerichter vragen stellen. Tot slot voordat we met het interview beginnen: Debbie heeft hier haar verhaal op haar blog gezet. Hiermee wil ik gelijk laten weten wat de kracht is van Sociaal Media. Iedereen kan er iets mee, dus gebruik het zo goed mogelijk. Het bereik zal groter zijn dan je ooit had kunnen denken.

Dit werk wat je nu doet is dat ook werkelijk wat je had willen doen na je schooltijd?

Ik denk dat ik van begin af aan wel heb geweten wat ik wilde ja. Hoe dat er precies uit moest gaan zien, dat wist ik echter niet. Marketing & communicatie is altijd mijn grote liefde geweest en toen ik eenmaal klaar was met mijn opleiding had ik maar één ambitie: goed worden. Die ambitie drijft mij nog steeds elke dag en heeft ervoor gezorgd dat ik uiteindelijk voor mezelf ben begonnen. Nu ben ik oprecht ontzettend blij dat het zo is gelopen, maar zoals gezegd, dat had ik vooraf ook niet precies kunnen voorspellen. Maar ach, misschien had het ook wel helemaal niet anders gekund. Ik geloof dat mijn karakter me voor het ondernemen het meest geschikt maakt.

Hoe ga je om met al die nieuwe mediatechnieken die maar blijven komen. Hoe hou je dit bij?

De kunst op de hoogte te blijven is op de eerste plaats honger. Honger naar kennis en een wil je constant te blijven ontwikkelen. Die drijfveer maakt het mogelijk alle nieuwe ontwikkelingen bij te houden. Ik hoor of lees ergens iets dat voor mij relevant is en ik duik er direct op. Om daarvan op de hoogte te blijven heb ik mijn vaste websites die ik dagelijks bezoek en maak ik gebruik van technieken als RSS. Daarnaast word ik overigens ook via social media door bekenden geattendeerd op relevante content. In deze wereld is het namelijk belangrijk elkaar te helpen.

Windows of Apple of beide en waarom?

Voor mij persoonlijk is het Apple. Niets ten nadele van Windows hoor. Tevens een prima besturing en software. Maar het is voor mij gewoon het gevoel van Apple. Het design, de manier waarop ze altijd voorop lopen en ze je in je gevoel raken. Apple is niet voor niets een lichtend voorbeeld voor veel mensen in de wereld van marketing & communicatie.

Wat vind je het leukste aan het werk dat je nu doet?

Is het aan de ene kant de afwisseling, aan de andere kant geniet ik van het bedenken van strategieën die mijn klanten vooruit helpen. Ik kan soms een hele dag op kantoor vertoeven, maar even zo vaak ben ik de hele dag onderweg om klanten te ontmoeten. Die diversiteit, het klantencontact in combinatie met het met mijn collega´s bedenken, creëren en uitvoeren van communicatie, dat maakt mij intens gelukkig. Zeker wanneer het eindproduct daar is en de klant er tevreden gebruik van kan maken en daar echt iets uithaalt. Dat zijn de mooie momenten.

Zeg jij tegen de klant zo kan het of zeg jij zo gaan we het doen?

Dat laatste sowieso niet. Aan mijn klanten doe ik slechts voorstellen waarbij ik laat zien hoe het zou kunnen. Uiteraard zit achter die voorstellen wel een idee. Vaak genoeg ben ik er voor mezelf van overtuigd welke weg het meest effectief is. Toch kan je dat nooit opdringen. Met klanten werk je net als met collega’s immers samen. Ik denk dat dit heel belangrijk is.

Haal jij zelf je eigen klanten binnen of heb je daar public relationmensen voor?

Klanten haal ik voornamelijk zelf binnen. Dat wil zeggen, ik ben degene die de eerste dialoog aangaat. Maar, eigenlijk is acquisitie niet meer echt van deze tijd moet ik zeggen. Het binnenhalen van de klant moet voornamelijk gebeuren op wat jij laat zien. Voor is dat op dit moment bijvoorbeeld vooral mijn persoonlijke weblog. Daar is te zien wie ik echt ben en waar ik mij mee bezig hou. Voor mij dus absoluut geen pr-mensen.

Als mensen geïnteresseerd zijn in je werk hoe kunnen ze dan als bedrijf bij jou terecht komen en hoe ontstaat het eerste contact?

Ze kunnen mij natuurlijk sowieso online vinden. En vaak gebeurt dat ook zo. Mensen worden via via geattendeerd op mijn of ons bestaan en gaan dan vervolgens online kijken wie wij zijn en waar we voor staan. Hoe ze me bereiken, telefonisch of via de mail, dat varieert uiteraard. Maar, ik moet zeggen dat dit niet de enige manier is. Klantencontact ontstaat tegenwoordig net zo vaak via social media. Via Twitter heb ik bijvoorbeeld zoveel mensen leren kennen. Daar ben jij tenslotte ook een mooi voorbeeld van.

Wat doe jij precies voor bedrijven?

Concreet hervorm, perfectioneer of start ik de communicatie van mensen, merken en bedrijven. Ik zorg ervoor dat hun potentiële klanten bereikt worden en dat die klanten daar tegelijkertijd een juist gevoel bij krijgen. Met andere woorden, ik versterk de identiteit van bedrijven en laat diezelfde bedrijven daar hun voordeel mee doen.

Hoe gebruik jij Social media?

Op veel manieren. Op professioneel vlak gebruik ik het voornamelijk als service. Via social media ben ik in staat relevante content en discussies te starten en plaatsen. Zo kunnen mensen achterhalen wie ik ben en waar ik voor sta. Ik geloof dan ook dat daar de kracht van social media voor bedrijven in zit. Het is een geweldige manier om jezelf te tonen en contact te vinden met de wereld om je heen. Daarnaast is het voor mij natuurlijk ook een geweldige manier om mijn netwerk uit te bouwen en onderhouden. Het maakt het in contact blijven met elkaar een stukje makkelijker.

Het computer virus is overgeslagen op de mens

Infobesitas geen zwaarlijvigheid, Obesitas, maar informatieovervloed, Infobesitas. Het word de nieuwe ziekte genoemd waar ondermeer jongeren onderlijden. Zelf vind ik dit zwaar overdreven. De “ziekte” zoals het door veel mensen word genoemd, is een on-line media probleem. Maar er zijn natuurlijk ook mensen die zich bezig houden met off-line media. En nou net de on-line media mensen die kunnen last krijgen van Infobesitas. Ben eigenlijk wel benieuwd hoe dat gaat heten bij mensen die de zelfde versgijzelende hebben maar hellemaal niks hebben met internet. Volgens mij is het gewoon even aandacht zoeken of voorniks paniek zaaien. Het is toch heerlijk als je veel weet. En als je dat lekker allemaal kan opzuigen zoals een spons.

Misschien is de werkwijzen wel verkeert maar, iedereen doet dit op zijn eigenmanier. Wat ook belangrijk is natuurlijk dat je de informatie gedoseerd in je op neemt. Dus het feit dat er een nieuwe ziekte is niet juist.

We kunnen beter met elkaar er voorzorgen dat de bronnen van informatie op een betere manier geconsumeerd kunnen worden. Laatst las ik een tweet met daarin: Ja twitter begint nu ook met zijn eigen video en foto service. Ik moest hier erg om lachen omdat, ik vorig jaar al op die zelfde service app al mijn eerste video filmpje had gepost.

Over dit laatste kan ik concluderen dat er maar drie scenario’s bij passen.

Haal meer uit je content!

Een website neerzetten een column plaatsen een reactie op een blog geven of een tweet of een buzz sturen. Dit zijn de handelingen om content op de World Wide Web te plaatsen. Er zijn verschillende redenen waarom je dat doet of kan doen. Je moet goed kijken wat je wilt bereiken met je content. Als je dat weet dan weet je ook goed hoe je moet handelen. Hier zijn een paar voorbeelden:

Je leest van iemand een blog en je denkt hé dat klinkt interessant dan kan je degenen even een mailtje sturen met je bevindingen over dat onderwerp. Uh, nee niet doen dat is niet handig nee wat je dan beter kan doen is: op de desbetreffende blogbericht een antwoord te geven. Voor je zelf heeft dit ook voordelen want je vergroot jouw eigen internetomgeving. Dus jij zelf groeit net zo als een olievlek op het water. Het werkt als een ketting reactie. Je kan dit nog verbeteren om de juiste tags (korte steekwoorden die veel in het document voor komen) te gebruiken. Die tags woorden namelijk ook opgenomen in de diverse zoekmachines.

Met deze blog artikel laat ik zien dat je meer kan doen met content. Dus bij deze maak ik ook even gebruik om reclame te maken voor mijn nieuwe project life-coach een coach die je helpt op het internet met sociaalmedia zo goed mogelijk te gebruiken. Maak er geen worden aan vuil hier op deze blog dus ik nodig iedereen uit om een kijkje te nemen en hopelijk het te volgen op life-coach

Boodschappen doen!

Iets wat we zeker een keer per week moeten doen boodschappen. Een sociale bezigheid. Je zult nu wel denken waarom in godsnaam schrijf je iets over boodschappen doen, daar zit een grappig verhaal achter. Zoals iedereen al weet ben ik een crossmedia freak meer online dan offline en daardoor die gedrevenheid ben ik een spin die door het web gaat.

Ben afgelopen weekend bezig geweest om een jingle op te nemen voor Debbie Bernasco zij is een goede vriendin geworden zins een jaar geleden. Ik kwam iets tegen waar zij mee bezig was en dat interesseerde mij. Het was het eerste Twittermagazine die ik heul graag wilde hebben om te lezen. Ze heeft ook een echte leuke blogpost over mij geschreven Aangezien dat veel mensen maar veel en veel volgers in hun vriendenlijst hebben die ze niet of nauwelijks kennen, zo zit ik niet in elkaar. Ik heb liever 5 goede vrienden die ik echt goed ken en waar ik mee om ga dan, meer dan 100 die ik nog nooit gezien hebt. Maar al dat al weten jullie nog steeds niet waarom mijn blog over boodschappen doen gaat.

Van de week zat ik even in mijn vriendenlijst te kijken en daar kwam ik de naam tegen Tefke van Dijk en daarbij las ik dat ze iets met boodschappenlijstjes deed en daar ook een boek over had geschreven dat vond ik reuze interessant dus ging ik even als een spin door het web totdat ik alles compleet had en wist wat ze deed. Boodschappenlijstjes van wild vreemde mensen analyseren en daar over een boek schrijven en bloggen. Toen dacht ik mmm nou mijn boodschappenlijstje zal je nooit krijgen want ik gebruik anno 2011 mijn mobile Phone als boodschappenlijstje.

Beheers de controle

Steeds meer mensen gaan meer gebruik maken van internet en ook hyves, facebook en twitter. Het gedrag van mensen word hier wel door beïnvloed we praten hier over ongeconcentreerd gedrag. Dit gedrag kan je onrustig maken, je moet zelf dus goed het kunnen doceren. Het is een feit omdat er steeds meer media bronnen in je dagelijks leven komen dat men steeds vlugger gaat switchen tussen die bronnen. En als je dat doet doe het dan zo gedoceerd mogelijk. Want als je dat niet doet dan kan je ook niet meer rustig een boek lezen. Internet maakt mensen niet dommer. Het is juist heel efficiënt en optimaal om het internet te gebruiken als mediabron. Vroeger las je een boek en na 3 bladzijdes kwam je wat tegen wat je niet goed wist en moest je verder lezen om er achter te komen. Maar nu kan je tijdens het lezen het even opzoeken. Je moet dit wel kunnen dus doe dit dan ook gedoseerd want anders is de kan groot dan je dan weer blijft dwalen op het internet en dat je je boek niet uitleest.

Externe aandacht tast onze interne aanacht aan. Tegenwoordig is aandacht heel schaars. We leiden ook dan vaak aan attentieorexia daar is dus veel vraag naar aandacht maar er is geen aandacht. De valkuil van internet is dat je de helle dag kan worden afgeleid. Als je hier bewust van bent dan kan je weer je focussen op dingen die weer echt belangrijk zijn. Dus jij bent de baas beheers de controle en neem die goeie controle over. Veel mensen kunnen dit niet en laten zich lijden. Van moeten omdat je geleid wordt door externe aandacht word je heel ongelukkig probeer hier mee om te gaan.

Conclusie over deze discussie:

Al het al komt het hier op neer:

Internet maakt je niet dommer maar als je er aan toegeeft dan wel ongeconcentreerder

Als je dit beseft dan kan je weer een boek lezen

Snel, vlugger is niet beter

Een ding is zeker ‘sneller en vlugger is niet beter’ soms is het hellaas wel noodzakelijk althans de grote bazen in de wereld. ‘langzamer en goed en tevreden’ dat is véél beter. Als je klanten te vriend wilt houden dan kan je beter voor ‘langzamer en goed en tevreden’ kiezen en zo hou je ook beter je klanten bij je. Dit zijn de conclusies van de twee varianten.

‘sneller en vlugger is niet beter’

- Punten

Je verdient minder geld De kans is groter dat je klanten weg lopen

+ Punten

Je haalt meer targets Je baas vind jouw een betere verkoper

‘langzamer en goed en tevreden’

- Punten

Je moet meer omzetten Meer verkopen

+ Punten

Klanten blijven langer Communicatie met klanten is sterker Je wint vertrouwen

Oscars 2011

Ook dit jaar zijn de Oscars uitreikingen weer van de partij voor maar liefs de 83e keer dus dat is snel uitgerekend in 1929 voor de eerste keer. Het is leuk om te zien dat dit jaar ook Sociaalmedia van de partij is. Je kan dus mee twitteren op het internet. Voor het eerst word het ook live uitgezonden op film1 kanaal 101 voor de digitale kijkkers. Eigenlijk spreek het voor zich de meeste mensen kijken alleen maar nog digitaal. Maar voor de mensen die nog analoge kijken die wil ik niet te kort laten komen. Maar hellaas als ze het ook willen aanschouwen dan moeten zij ook digitaal gaan kijken. Dan heb je ook nog de mogelijkheden om via het internet te kijken via http://www.livestream.com/theoscars Er komt veel kijken bij zo’n uitreiking maar dat mag dan ook wel. Er zijn maar liefs 24 catalogieën en dat zijn:

Beste Film
“ “ regisseur
“ “ mannelijke hoofdrol
“ “ vrouwelijke hoofdrol
“ “ mannelijke bijrol
“ “ vrouwelijke bijrol
“ “ origineel script
“ “ bewerkt script
“ “ lange animatie film
“ “ niet Engelstalige film
“ “ lange documentaire
“ “ korte documentaire
“ “ kortfilm
“ “ korte animatiefilm
“ “ soundtrack (orginal score)
“ “ filmsong (orginal song)
“ “ geluidseffecten (sound editing)
“ “ geluid (sound mixing)
“ “ art direction
“ “ cinematografie
“ “ make-up
“ “ kostuums
“ “ montage
“ “ visual effects

Zelf hou ik van psychologische thrillers. Ik hou daar het meeste van omdat je namelijk bij die films heel goed moet opletten anders ben je al gauw de draad kwijt. Maar Horror of een thriller vind ik ook wel leuk om te kijken. En mijn beste film zijn van: Stephen King.

Van de praat tot project

Elke keer als je met mensen in conversatie gaat is dat altijd heel leuk. Vaak gebeurt het dan ook er word meestal aan mijn vragen of gesteld met de trant: heb jij hier een idee of oplossing voor. Zo’n vraag houd mij weer waker en dus bezig op een positieve manier, want anders zeg ik gewoon: zoek het zelf maar lekker uit of ga maar naar een andere.

Het gebeurt ook wel eens dat ik een vraag krijg wat ik dan omzet in een heel project. Het is best wel een simpele gedachtegang wat daar achter zit. Namelijk die vraag neem ik dan in me op en laat vervolgens die vraag weer los. En als ik dan zie hè daar kan ik meer mensen blij mee maken dan convert ik die vraag om tot een project en dan bouw ik daar een API of een app voor.

Een goed sollicitatie succes!

Om überhaupt een uitnodiging te krijgen voor een sollicitatiegesprek. Is een goed opgestelde brief nodig. En daarbij een goede CV curriculum Vitae (Latijn voor levensloop). Dit zijn de beginsels voor een uitnodiging en een goed verloop bij je sollicitatiegesprek.

De eerste 30 seconden van een sollicitatiegesprek zijn cruciaal. Dus als je in het spel wilt blijven zul jij je beste beentje moeten voorzetten.

In principe gaat het bij het succesvol afleggen van een sollicitatiegesprek om 3 sleutelingrediënten: voorbereiden, oefenen en presenteren.

Als je deze drie ingrediënten hebt gebruikt en je krijgt een telefoontje dat je een baan hebt, dan heb voldaan aan de succesformule van het voeren van een sollicitatiegesprek.

Hier zijn 10 tips waarlangs je deze ingrediënten kunt vormgeven.

1. De eerste indruk is van groot belang

Bij binnenkomst van de ontmoetingsruimte, gedraag je je alsof het jouw feestje is. Je bent natuurlijk niet dronken, maar wel heel enthousiast en blij de ander te zien. Je groet de interviewers hartelijk en blaakt van zelfvertrouwen. Bij het handenschuddend zorg je voor een goede greep, oog contact en je lach nodigt ze uit je beter te willen leren kennen. Eigenlijk begint deze instelling al bij binnenkomst van het gebouw, waar je eerste contact de receptioniste zal zijn. Ook zij is uitgenodigd op je feestje. Je zult jezelf eerst moeten verkopen voordat je überhaupt iets anders kunt verkopen. Om deze reden zijn de eerste 30 seconden zo belangrijk. In die luttele seconden bepaalt de manager of hij je mag en of je een aanwinst zou zijn voor het team.

2. Wees voorbereid

Zonder voorbereiding geen succes. Bekijk nogmaals je CV en de brief, die je hebt ingestuurd. Doe onderzoek over het bedrijf: Wat staat er op de website? Wat staat er in de foldertjes? Vraag informatie aan bij H&R, zoals de arbeidsvoorwaarden of het jaarverslag. Misschien kun je van te voren een netwerkgesprek krijgen met een medewerker. Bereid goede vragen voor. Vragen die aangeven, dat je je hebt ingelezen.

3. Praat geen onzin

Beantwoord vragen zo goed mogelijk. Soms gaan sollicitanten van de zenuwen, maar in de rondte kletsen. Geef liever aan dat je even moet nadenken over de vraag. Neem de tijd en stel anders vragen over de vraag, die net werd gesteld. Kom dan op een antwoord.

4. Geef ze alle redenen om je aan te nemen

In de meeste advertenties staat al uitgebreid wat een werkgever zoekt in een kandidaat- een teamspeler, communicatief sterk etc. Aan welke vaardigheden en kwaliteiten kun jij voldoen? Zoek naar minstens drie kwaliteiten, die je kunt staven met een voorbeeld uit je werkverleden.

5. Wees positief

Jouw interviewer zal zich inbeelden hoe het is om je samen te werken. Behoed je er dan voor slecht te praten over je huidige/vorige werkgever of collega's. Werkgevers willen positieve mensen, die van aanpakken houden.

6. Denk aan je non-verbale uitingen

Bij het gesprek gaat het er niet alleen om wat je zegt, maar ook hoe je het zegt. Positiviteit straalt niet alleen uit in je woorden, maar een actieve lichaamshouding draagt daar aan bij. Zit rechtop, hou oogcontact, praat met je handen om je punt kracht bij te zetten. Ga vooral niet onderuit hangen of oogcontact mijden.

7. Verwacht het onverwachte

Hoe goed je je ook voorbereid, kan er soms een vraag tussen zitten die je niet had meegenomen in je voorbereiding. De manager kan dit doen om je even om de tuin te leiden en je reactie te zien. Blijf kalm en probeer de vraag zo goed mogelijk te beantwoorden. Je wil overkomen als een werknemer die alles onder controle heeft en dus ook moeilijke vragen kan beantwoorden.

8. Bouw aan de relatie

Enthousiasme, energie en een positieve instelling zijn aanstekelijk en aantrekkelijk. Maak je zo aantrekkelijk mogelijk voor een werkgever. Het draait lang niet altijd om de juiste werkervaring. Je concurrentie kan misschien wel meer werkervaring hebben, maar als deze kandidaat dodelijk saai is, kan de werkgever wel eens kiezen voor de meer enthousiaste kandidaat. Stel de vragen die je hebt voorbereid met enthousiasme en oprechte interesse.

9. Wees niet te arrogant

Zelfverzekerd zijn is goed, maar wordt niet arrogant. Je zelfverzekerdheid kan nog steeds aanwezig zijn, ook als je iets niet begrijpt. Als je aangeeft dat je iets niet begrijpt, kan dit juist in je voordeel werken. Onzekere mensen durven niet toe te geven iets niet te begrijpen. Maar zekere mensen schamen zich niet als ze iets niet begrijpen. Het geeft aan dat zij toelichting willen op het besprokene zodat zij de ander beter kunnen bedienen.

10. 'Bedankt' mailtje

Ga er nog steeds vanuit dat het jouw feestje is en laat duidelijk merken aan de ander waarom je graag bij dit bedrijf werkzaam zou willen zijn. Vraag de interviewer om een visitekaartje. Zo kun je bij thuiskomst de interviewer een mailtje sturen om te bedanken voor het prettige gesprek. Geef nog even aan hoe je het bedrijf kunt sterken en dat het gesprek je nog meer heeft doen beseffen dat dit de baan voor je is.

Door je goed voor te breiden, door te oefenen en door je optimaal te presenteren in het gesprek heb je een streepje voor op alle andere kandidaten.

Tijden veranderen!

24 uur = 1 dag en 1 nacht is 1440 minuten en 86400 seconden dat is een feit. Er kan heel wat gebeuren in 24 uur. Elke dag denkt een mens aan iets. Als we ergens over denken dan is het vaak iets wat ons interesseert. Als ik een artikel/blog of een ander media content leest wat me niet zo interesseert dan vergeet ik dat eerder dan als het me interesseert. Maar het kan me ook wakker schudden van zo: dat is een interessant artikel/stuk daar wil ik mee van weten. De concurrentie speelt ook een grote rol in de verandering van de tijden. Kijk vroeger kon je alleen maar boodschappen doen in een winkel, nu de dag doen we dat steeds vaker via het internet. Dit laatste is dan ook efficiënter en ook in de meeste gevallen ook vaak goedkoper. En het spaart je ook nog eens veel tijd uit.

Als je er goed over na gaat denken heft dus en ene het andere op. Dus eigenlijk krijg je steeds een tegenstelling. Maar als je goed kan anticiperen dan kan je er je voordeel uit halen. Kijk een gadget ook wel een hebbedingetje genoemd door veel mensen. Om zo’n gadget aangeschafte dat kan je ook weer een hoop schelen doordat daardoor weer dingen makkelijker worden maar, het kost wel geld. Tot slot een goedvoorbeeld wat nieuwe technologie kan schelen op je uitgaven.

Voorbeeld hoe het was:

Als je 5 abonnementen hebt en per maand die je moet betalen dan moet je per abonnement zo’n € 3 euro betalen voor een girobetaalkaart.

Voorbeeld hoe het nu is (kan zijn):

Je neemt internetbankieren en het scheelt je zo’n euro per afgesloten abonnement per maand. En dat is niet niks.

Cloud

Geschiedenis Voordat ik begin aan mijn verhaal over cloud, wil ik even nog wat kwijt. Computers bestaan al zo’n 30 jaar. In het begin van het computertijdperk werd altijd de data opgeslagen op grote floppy’s daarna kreeg je diskettes en de cd’s en dvd’s kwamen daarna ook al heel gauw. Maar nu is er wat heel wat nieuws en dat is: Cloud wat dat is en inhoud kan je hier verderlezen.

Working in the Clouds. (Nederlands: werken in de wolken). Cloud computing is het via het internet op aanvraag beschikbaar stellen van hardware, software en gegevens, ongeveer zoals stroom uit het elektriciteitsnet. De cloud (Nederlands: wolk) staat voor het internet en de delen en acties van de applicatie die niet op de machine van de gebruiker plaatsvinden. De gebruiker hoeft op deze manier geen eigenaar meer te zijn van de gebruikte hard- en software en is niet verantwoordelijk voor het onderhoud. De details van de informatietechnologische infrastructuur worden aan het oog onttrokken en de gebruiker beschikt over een “eigen”, in omvang en mogelijkheden schaalbare, virtuele infrastructuur.

Op cloud computing gebaseerde dienstverlening kan via de webbrowser worden benaderd en de gebruiker betaalt opslag en gebruik van computers en applicaties naar gelang van het gebruik dat hij ervan maakt, doorgaans uitgaande van een vaste hoeveelheid Gb voor een afgesproken maandelijks bedrag met de mogelijkheid tot overschrijding.

Cloud computing wordt in drie categorieën van abstractie verdeeld: Infrastructure as a Service (IaaS), Platform as a Service (PaaS) en Software as a Service (SaaS). Hierbij heeft men bij IaaS de meeste vrijheid en bij SaaS de minste. Recht evenredig heeft men dan ook meer onderhoud en kennis nodig bij IaaS.

Aangezien bij cloud computing de gebruiker geen eigenaar van de gebruikte software is en de diensten betaalt, kan hij grote kosten besparen op de aankoop van software en hardware.

Cloud computing kent zijn opkomst rond het jaar 2000. In 2009 erkende Sun Microsystems cloud computing als de nieuwe softwaregeneratie binnen hun bedrijf.

De categorieën op een rijtje:

Infrastructure as a Service (IaaS) Platform as a Service (PaaS) Software as a Service (SaaS)

Type wolken zijn:

Publiek: men werkt traditoneel publiek of extern. De software en data staan dan volledig op de servers van de externe dienstverlener.

Privaat: met een private of interne cloud werkt men met een geëmulgeerde wolk op een privaat netwerk.

Hybride: als meerdere interne of externe wolken worden gebruikt wordt er gesproken van een hybride wolk. Het is best handig Cloud voor de gebruikers en de ontwikkelaars. Er hoeft nu geen verpakkingen meer worden ontworpen. De software word gewoon op de Cloud gezet en de gebruiker kan dit dan gratis gebruiken of hij kan tegen betaling gebruik maken van de software.

Sociale sleutel API

API’s (Application Programming Interfaces) zijn scripts met definities waarbinnen computerprogramma's met elkaar communiceren. Toepassingen die het eenvoudiger kunnen maken om bepaalde processen beter te kunnen inpassen in een applicatie. Doordat content en functionaliteiten beschikbaar zijn, kun je op relatief eenvoudige wijze hier weer nieuwe betekenis aan geven.

Visitekaartje

Doordat er steeds meer open is en gedeeld wordt, is het belangrijk om als applicatieontwikkelaar of -aanbieder zelf ook je API in een vroeg stadium beschikbaar te hebben. Waarom zou je er niet mee beginnen? Een API is een sleutel en tegelijkertijd ook je visitekaartje voor jouw eigen ontwikkelde applicatie.

Leg een goede fundering voor breder gebruik

Alle functionaliteit wordt verlegd naar mobiel gebruik. iPhone-, iPad- of Androidapplicaties en andere mobiele platforms gaan in de toekomst steeds meer de leiding overnemen op internet gebied. De verwachting van gebruikers is dat overal wel een App voor is. Door zelf een goede API te realiseren die je gebruikt voor je eigen client, wordt de overstap naar andere clients laagdrempelig!

Dit zijn de veelzijdigheden van een Api

• Het brengt op effectievere wijze nieuwe klanten / gebruikers voor je

• Alles wat je in huis hebt, zit gekoppeld aan een managementsysteem

• Het geeft een goed overzicht wat je hebt en kunt

• Klanten hoeven geen lange wachtwoorden te hanteren

• Je kan makkelijk je dienstverlening aanbieden en beheren

Je weet wat je jouw gebruikers voorschotelt. Je gebruikt het tenslotte zelf ook? Je kunt ook voor diverse doelgroepen weer aparte API’s maken zodat je diverse mensen andere privileges kunt geven. Op deze manier is dan je bereik en gebruik van je API nog groter en krachtiger.

Al je functionaliteit zit meteen in je API

Bij het bouwen van nieuwe functionaliteit in je applicatie hoef je deze niet later nog eens uit te breiden naar je API. Je voorkomt dus het schrijven van dubbele, overbodige code. Je integreert de functionaliteit in je API, breidt je client uit en iedereen heeft er ook meteen de beschikking over.

Controle

Je hoeft je gebruikers natuurlijk niet overal toe te laten. Dat is tenslotte af te schermen met een goede toegangscontrole die je in je API inbouwt. De mogelijkheid is er in ieder geval wel!

Voor lief nemen

Het is natuurlijk niet allemaal rozengeur en maneschijn. Zo zit er initieel meer tijd in de ontwikkeling. Heb je echter nog grote toekomstplannen of wil je simpelweg de applicatie voor langere tijd gebruiken, dan moet je dat misschien voor lief nemen. Het onderhoud en de mogelijkheid om uit te breiden is in de meeste gevallen laagdrempelig. Dit is wel een punt wat vaak lastig te verkopen valt.

Fundering

Eerst de API, dan je client. Tenslotte leg je bij de realisering van een huis ook eerst de fundering en bouw je daarna pas het huis.

Score!

Wie wil dat nou niet score! Op school moest je vroeâh altijd je best doen om voor later iets goeds te bereiken. Score gaat samen met presstatie als je presstatie hoog of goed is dan score je ook beter. Personen onderling score dan ook alle maal anders. Gelukkig is niet iedereen het zelfde. Een persoon heeft min kanten en ook plus kanten maar, die plus en min kanten kan je eigenlijk niet helemaal plaatsen. Per individueel verschild dit, gelukkig maar. En zo kan je van min punten ook plus punten maken. Bijvoorbeeld: iemand die lang van stof is, krijgt kritiek van iemand die het allemaal te lang vind duren bij een uitleg bijvoorbeeld. Maar integendeel als iemand extra lange uitleg wilt of het niet goed begrijpt bij een korte uitleg. Dan is een persoon die lang van stof is een uitkomst.

Iedereen die scoort, scoort goede score in de ogen van andere. Wees je zelf en maak je waar op je eigen gebied. Veel mensen proberen meer geld te score maar, je kan beter meer vrienden score dat is veel socialer. Dan scoor je op sociaalgebied veel hoger. En als je alleen op geld scoort dan gaat je associaalgebied alleen maar hoger. Dat laatste kan je beter verkomen. Zo hoop dat deze blog goed gaat score en dat ik mag hopen dat ik hier mee meer volgers ga scoren.

Publiciteitstunt een blunder of gewoon aandacht

Hellaas zullen we dit te weten komen. Ja het jaar is maar net vers en kwam je op je eerste werkdag toch hellaas te laat. Als je in ieder geval in het bezit bent van die grandioze Iphone 4 telefoon. Dus hoop ik maar voor die genen die dat hebben meegemaakt dat hun baas ook zo’n telefoon hebben. Misschien vroeg of laat verschrijnt er wel een artikel op het internet via de website van wikileaks over de toestand rond de #fails van de wekker van de Iphone 4. Maar Steve Jobs die heeft ze promotie of in ieder geval zijn aandacht al binnen voor het nieuwe jaar. Je kan ook zo denken foutje bedankt!!

Twee instanties gaan met elkaar in zee en de derde zit daar wel mooi mee

Geld, geld, geld dat is waar iedereen het vaak over heeft. Als je lekker wilt leven is geld wel belangrijk. Als je teveel geld hebt kan dit in sommige gevallen ook weer problemen opleveren denk bijvoorbeeld: je moet dan meer belasting terug betalen. Ook in het bedrijfsleven speelt geld een grote rol. Veel bedrijven hebben vaak erover dat er geen of weinig geld meer is. Dit heeft naar mijn mening een oorzaak en die oorzaak is: slechte of geen communicatie. Grote heren die dagelijks onder véél brieven een handtekeningen zetten en zo weer een kraan doet open doen waar weer geld uit lekt. Als je dan notabenen die persoon probeert te benaderen dan weet hij nog geen eens dat hij de beheerder is van waar hij voor heeft getekend. En op deze manier gaan bedrijven kapot en krijgen andere bedrijven onterecht een slechte naam.